תאונות עבודה

'עמית פורת משרד עורכי דין' מייצג נפגעים כתוצאה מתאונות עבודה שאירעו במקום העבודה, במהלך עבודה או בדרך אליה. הליווי נעשה ברגישות רבה אל מול המוסד לביטוח לאומי והמעסיק, על מנת לממש את מלוא הזכויות של הנפגע ולאפשר לו לשפר את איכות חייו למרות הפגיעה.

'עמית פורת משרד עורכי דין' מייצג נפגעים כתוצאה מתאונות עבודה שאירעו במקום העבודה, במהלך עבודה או בדרך אליה. הליווי נעשה ברגישות רבה אל מול המוסד לביטוח לאומי והמעסיק, על מנת לממש את מלוא הזכויות של הנפגע ולאפשר לו לשפר את איכות חייו למרות הפגיעה.

 

על פי חוק הביטוח הלאומי, תאונות עבודה מוגדרות כתאונות שנגרמו תוך כדי ועקב העבודה, אם זה בהיותנו שכירים או עצמאיים. תאונות אלה עשויות במקרים מוסימים להקנות לנפגעים זכויות ממספר גורמים, לדוגמה אם זו תאונת דרכים שנגרמה בדרך למקום העבודה, הנפגע עשוי לקבל פיצוי מביטוח הרכב והן מהביטוח הלאומי במסגרת תאונת עבודה.

 

ישנם מקרים רבים של תאונות עבודה, החל מפגיעה פיזית והן פגיעה נפשית שניתן לקבל בגינם פיצוי כספי מהביטוח הלאומי. כמו כן, במסגרת תאונות עבודה ישנו תחום של מחלות מקצוע, שזוהי מחלה נגרמה עקב חשיפה לחומרים מסוכנים או לסביבה לקויה וגרמה למחלה. בכל מקרה, יש צורך להוכיח כי המחלה או הפגיעה נגרמו במקום העבודה.

תביעה לתאונת עבודה
עורך דין ביטוח לאומי

החשיבות של התייעצות עם עו״ד תאונות עבודה

 

לא מעט פעמים אנשים אשר זכאים לקבל פיצוי כספי עקב תאונות עבודה מגופים שונים, נמנעים מהגשת תביעות בשל חוסר ידע, או כאמור נמנעים מלהגיש תביעות גם מגופים נוספים מהם מגיעים להם פיצויים. לדוגמה במקרה של מחלה או פגיעה ממושכת (מיקרוטראומה), פעמים רבות אנשים אינם מודעים כי ייתכן והמחלה או הפגיעה נגרמו באופן הדרגתי כתוצאה מעבודה פיזית מאומצת, חשיפה לחומרים מסוכנים וכו׳.

 

עו״ד עמית פורת ילווה אתכם במקצועיות עד לקבלת הפיצוי המירבי

לא בטוחים אם מגיע לכם פיצוי כספי עקב תאונה?

בואו לקבל ייעוץ משפטי ממוקד

פגישת ייעוץ של כ- 45 דקות עם עו״ד מומחה לדיני נזיקין, תעשה לכם סדר ותאפשר לכם לדעת האם קיימת עילה לתביעה. הפגישה בעלות סמלית של 300 שקלים ואינה מחייבת המשך ייצוג.

מה תקבלו בתום הפגישה?

רקע עמוד הבית עמית פורת

מה תקבלו בתום הפגישה?

שאלות ותשובות נפוצות

תאונה בדרך לעבודה או בדרך חזרה ממנה, פגיעה שנגרמה עקב פעולות שנעשו במקום העבודה, פגיעה מחפץ במקום העבודה, תקיפה במקום העבודה (גם תקיפה שגרמה לנזק נפשי), מיקרוטראומה ועוד.

ראשית, ניגשים לקבל טיפול רפואי ולדווח למעסיק. במקרה והפגיעה חמורה והנפגע לא יכול לעבוד, רוב הסיכוי שמגיע לו דמי פגיעה מהביטוח הלאומי. ככל ונגרם נזק משמעותי יותר עקב התאונה, מומלץ לגשת לעו״ד ולקבל ייעוץ משפטי.

ביטוח לאומי מחשב דמי הפגיעה על פי נוסחה מסוימת ליום בודד בדרך זו: סך השכר של הנפגע בשלושת החודשים טרם הפגיעה, חלקי 90 ימים כפול 75%. במידה ונותרה נכות, ניתן לתבוע גם בגין הנכות שנותרה עקב הפגיעה.

וודאי. פעמים רבות קיימות זכויות נוספות שניתן לתבוע כמו תביעת נזיקין, תביעות ביטוח במקרה של תאונת דרכים וכו׳.